OOO "Транстелеком Т" и "БизнесФорвард Украина" - это одна и та же компания, ютящаяся в двух маленьких комнатенках, арендованных у предпрития, занимающегося озеленением Печерского района.

Прежде чем идти на собеседование в эти компании подумайте дважды! Изначально вам будет предложен разговор с сотрудником, который "проанкетирует" и протестирует вас по всем правилам учения секты саентологов. Да, да, все сотрудники компании должны работать, используя исключительно методики, разработанные лично Л. Роном Хаббардом, наркоманом, шизофреником (по признанию врачебных комиссий и судов), основателем секты саентологов. Затем будет разговор с директором, проанализировав который вы поймете, что вам предлагается "испытательный срок" в течение двух недель без всякой оплаты "для подтверждения квалификации". На самом деле вами просто воспользуются и выбросят на улицу, присвоив результаты вашего труда. Будьте готовы к тому, что впрактически сразу станете одним из "директоров" - в этих компаниях количество директоров больше, чем количество работников - издержки бизнес-технологии Wise, используемой саентологам, кстати будьте готовы с первых же дней работы к изучению "бессмертного" учения Хаббарда, вас будут понемногу втягивать в секту, при этом уверяя, что саентология - не религия, и вы можете быть хорошим христианином и прилежным саентологом одновременно 

Если же вас все-таки убедят, то имейте в виду, что нормальному человеку, попавшему в такой коллектив, не позавидуешь. Чтобы отделить смертных от бессмертных, сайентологи общаются на собственном языке. “Район реактивных контуров инграммного банка – это не реактивный банк”. Кейсы вэйнлансных риколов дерейлируют баунсеры одитора. Пообщаешься пару недель с такими, и уже не работа нужна, а хороший плотник, два землекопа и маленький оркестр. Работа превращается в изнурительную гонку за хорошей статистикой. Малейшее отклонение от сайентологического учения становится опасным преступлением. Каждый, кто заметил такое отклонение у товарища по работе и не донес на него, превращается в соучастника. С нарушителями ведется беспощадная борьба. Неверных могут заставить ходить на курсы дианетики, где их разум и сознание подправят в нужную сторону.

 Бывший технический директор ООО "Транстелеком Т"

Алексей Васильевич Мельничук

Зам. генерального директора ООО "Интертелеком" - Шульга Людмила Васильевна очень любит увольнять сотрудников без выплаты расчётных. Так, в очередной раз был уволен я в октябре 2006 года.

Зам. генерального директора ООО "Интертелеком" - Шульга Людмила Васильевна очень любит увольнять сотрудников без выплаты расчётных. Так в очередной раз был уволен я в октябре 2006 года. Причём доказать что либо не возможно, т.к. эта мадам умело вынуждает расписаться в получении расчётных. А после того, как я об этом написал в одном одесском форуме, про работу в сфере телекоммуникаций мне пришлось забыть, служба безопастности этой компании очень постаралась. Благо я сейчас успешно работаю в другой сфере, но телекоммуникации так и осталась моей любимой сферой. Пишу всё это я для того, что бы предупредить других. Я не говорю, что ООО "Интертелеком" - гнилая компания, это действительно классная и перспективная компания, но к сожалению на яблоне иногда попадаються гнилые яблоки